摩托罗拉移动裁员风波迎来第二季。
3月8日，谷歌宣布，其收购的摩托罗拉移动将在全球范围内裁员1200人，约占摩托罗拉移动的10%。据了解，此次摩托罗拉移动的裁员将主要是中国、美国和印度。
在一份公开信当中，谷歌称，希望这是摩托罗拉移动的最后一次裁员。3月11日，一位摩托罗拉移动现任员工向记者透露，“裁员还会继续，最终公司全球将剩下4000人。”而截至2012年12月底，摩托罗拉移动有11113人。
这一次裁员中，中国区在所难免。“本次裁员是去年夏天裁员计划的延续。”摩托罗拉移动中国区相关人士在3月11日接受记者采访时确认道，中国区也在此次裁员当中，但是具体的人数、名单、具体岗位、补偿方案都没有披露。为了完全遵守当地法律法规，目前还不能立即通知那些受到本次裁员影响的中国大陆地区员工。这对于受到影响的中国员工来说，非常不容易，摩托罗拉将竭尽全力帮助这些员工渡过难关。
“两会之后，中国区的裁员会正式开始。”一位摩托罗拉北京分公司的员工透露，中国区的研发将会全部裁撤，美国的研发也是裁员重点，一些产品线会被无情砍掉。
这位摩托罗拉移动北京分公司的员工告诉记者，经过去年的裁员之后，目前整个中国区包括研发、销售、技术等还有约1000人左右。“最终，摩托罗拉移动中国区的员工将保留200人左右的职位，其中主要是市场、销售。”
一位前南京摩托罗拉研发中心的员工告诉记者，按照已有的惯例，裁员的补偿方案与去年8月裁员方案相同，大约也是“N+2”的方式，其中“N”是指员工的工作年限，另外再多给2个月的补偿金，其他的公积金、年假等补偿细则与之前大致相同。
在去年8月，在摩托罗拉的裁员风波当中，在员工的强烈抗议下，拥有500多名员工的南京摩托罗拉研发中心将最后的离职日期延迟了几个月，以便员工能够在南京这个相对IT工作机会不多的城市，找到满意的工作。这样的“曲线”做法并没有改变摩托罗拉统一的裁员补偿方案。当时，也没有引起北京、天津、上海等分公司员工的“太多抗议”。
这位前南京摩托罗拉研发中心的员工告诉记者，北京的IT工作机会比较多，北京地区的员工可能不会像南京摩托罗拉研发中心500多名员工那样集体抗议。“这一次裁员做得将比较快。”
在去年的裁员风波中，中国区有60多名员工因裁员而转到美国，“到目前为止，这些转到美国的员工还没有接到裁员通知，可能在这一次裁员当中是安全的。”一位前南京摩托罗拉研发中心的员工告诉记者。
此前，一位谷歌总部现任工程师告诉记者，新款摩托手机将于2013年年初上市，而谷歌暂时并没有打算将摩托手机品牌“雪藏”。
一位手机设计行业人士告诉记者，经过大刀阔斧式的裁撤之后，摩托罗拉将更像是一家手机设计和营销公司，而不是从设计、制造、营销、销售、售后等产业链环节的公司。
