2014年校园招聘什么人才最受热捧?互联网人才无疑是其中之一。各大互联网巨头纷纷抢滩校园，十一刚过，国内互联网零售巨头苏宁就开启了2014年校园人才争夺战。10月11日晚，苏宁在南京大学举行了1200工程十二期招聘首场校园宣讲会，吸引了来自南京大学、东南大学、中国矿业大学、南京财经大学等多所高校的700多位学生参加，互联网人才成为今年苏宁校园招聘的一大亮点。
图：苏宁1200十二期首场招聘宣讲会现场
作为苏宁1200十二期校园招聘的首场宣讲会，也是苏宁全面互联网化之后的首次校园招聘，此次宣讲会拉开了苏宁全面争夺校园互联网人才的序幕。在当晚，苏宁副董事长孙为民到场，亲自为此次宣讲会站台，并与在场的学生进行了两个小时的沟通交流。“随着苏宁O2O融合的推进和开放平台的正式上线，苏宁已经全面互联网化。在苏宁转型互联网零售的过程中，不论是线上苏宁易购还是线下实体门店，都需要大量的互联网人才去运营和管理。而作为走在互联网零售行业前沿的企业，苏宁的转型和发展也将为大家提供广阔的发展空间和机遇。”
“人超级多，好不容易才从门口了挤进来。”参加苏宁宣讲会的南京大学大四学生小李表示，虽然自己提前半个多小时到宣讲会现场，但现场已经爆满了，几条过道都站满了参加宣讲会的学生。“为了让尽可能多的学生能坐着听，我们把原来预留给工作人员的位置都空了出来。”一位现场招聘人员说，到场的人数远超他们的预期。
“管培生招聘有哪些要求，培养方式是什么样的?”“苏宁互联网化门店店长的挑选有没有专业的限制?”“苏宁的互联网化人才主要是招聘偏技术的人才吗?”……在沟通交流环节，在场学生纷纷就自己关心问题进行提问。
苏宁校园招聘负责人表示，互联网化的苏宁，需要大量的知识型、专业型、开放型的互联网人才加入。除了财务管理、人事行政、法务等职能类岗位之外，互联网化的门店经营管理、电商运营、技术研发、商品经营、金融、物流等方面的人才都是今年苏宁校招的重点。
而最吸引在场学生眼球的非今年新推出的管理培训生计划和信息精英硅谷直通车莫属，他们将成为培养核心管理人员和技术大拿的前沿阵地。据孙为民介绍，今年苏宁将从海内外知名高校中选拔100名优秀本科生、研究生，由董事长张近东及公司总裁级高管一对一带教指导。苏宁为管培生制定了快速成长路径，管培生计划将成为培养事业部、中心、大区第一负责人的核心高管的摇篮。
此外，苏宁全球首个海外研究院——硅谷研究院将于今年四季度正式启用，重点研究语义搜索、大数据、云计算等前沿技术和未来商业模式。苏宁今年招聘的技术牛人将有机会获得研究院的互联网领域国际顶级人才指导，参与硅谷研究院项目研发。
与往年宣讲会相比，今年宣讲会不论是高管演讲还是视频短片，都让人感受到互联网气息，现场的微博墙让人眼前一亮。宣讲会还没开始，就已经有几百条微博上墙。“从安徽大老远坐火车参加苏宁宣讲会，没赶上回去的火车。支持苏宁。”“亲，你把公务员的各种教材跟我报销了吧，我不考了，跟你去苏宁。”“苏宁，我放弃了逛街，只为拥有你。”“宣讲会好热闹呀。苏宁，我们宿舍都来了。”……当晚近千条微博让微博墙无比热闹。
据了解，为了节约学生求职成本，同时提高招聘的工作效率，今年苏宁校园招聘的简历投递全部通过网申系统进行。自9月15日起，2014届应届毕业生即可登陆苏宁校园招聘指定网站，查看全部职位信息，在线投递简历。后期苏宁还将在吉林大学、山东大学、西安交通大学、中南大学等高校开展校园宣讲，招募互联网人才。
